Direction Générale Adjointe chargée de l’Administration et des Finances (DGAAF)

    La Direction Générale chargée de l’Administration et des Finances est chargée de :

    – en matière d’administration et de ressources humaines :

    – administrer le personnel : gestion prévisionnelle de l’emploi et des carrières, formation, politique salariale;

    – assister à la définition de la politique d’information dans l’entreprise et favoriser l’amélioration des conditions de travail et gérer les relations sociales,

    – réaliser les études et analyses permettant de formuler des politiques de personnel adaptées ;

    – en matière de Finances :

    – définir et mettre en œuvre la politique financière,

    – produire la comptabilité générale jusqu’au bilan,

    – gérer la trésorerie, – gérer tous les aspects fiscaux de l’activité de l’entreprise,

    – contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets,

    – gérer les relations externes (Banques, Administrations juridiques),

    – mettre en place des procédures financières et comptables et suivre l’application de ces procédures,

    – coordonner les opérations financières et comptables.

    Organisation et fonctionnement

    La Direction Générale chargée de l’Administration et les Finances est dirigée par un Directeur nommé par le Directeur Général. Elle compte deux (02) Directions :

    – la Direction de l’Administration et des Ressources Humaines (DARH) ;

    – la Direction des Finances et de la Comptabilité ;

    I/la Direction de l’Administration et des Ressources Humaines

    La Direction de l’Administration et des Ressources Humaines a pour rôle principal de suivre le fonctionnement du personnel de la société, de gérer les relations sociales, de participer à l’élaboration des contrats et autres actes juridiques de la société.
    Elle est composée de deux départements à savoir :
    –  Le Département des Ressources Humaines
    –  Le Département Social

    II/la Direction des Finances et de la Comptabilité

    Elle a pour rôle de conduire la politique financière et comptable pour répondre aux exigences de solidarité et de rentabilité de l’entreprise, de préparer et d’exécuter les décisions financières.
    Elle  est composée de deux départements :

      • – Le Département de la Comptabilité (DC)
      • – Le Département de la Trésorerie (DT)